Neplatíte-li své dluhy, bývá pro věřitele často jedním z nejjednodušších řešení, jak se domoci své pohledávky, uvalení exekuce na váš plat. Srážky ze mzdy pak provede váš zaměstnavatel, a to ještě před jejím vyplacením, čímž je
Search Results for: exekuce na plat
Dohoda o srážkách ze mzdy
Srážky ze mzdy může zaměstnavatel provádět z platu zaměstnance jen v případech, které přesně vymezuje zákon. Ve všech ostatních případech, mohou být srážky ze mzdy prováděny jen tehdy, pokud existuje písmenná dohoda o srážkách ze mzdy. Bez
Srážky ze mzdy
Srážky ze mzdy je zaměstnavatel oprávněn provádět jen v případech, které přesně definuje zákon. V tomto případě se jedná o Zákoník práce, tj. zákon 262/2006 Sb. Srážky ze mzdy, které je zaměstnavatel oprávněn provádět pak popisuje paragraf
Nepřednostní pohledávky
To jestli jsou srážky ze mzdy prováděny na nepřednostní pohledávky nebo naopak na přednostní pohledávky hraje svoji roli při stanovení výše částky, která se zaměstnanci strhne v rámci exekuce na plat. Pro úhradu nepřednostní pohledávky se
Přednostní pohledávky
Pro výpočet exekuce ze mzdy je rozhodující to, jestli jedná o přednostní pohledávky, nebo jestli je exekuce na plat nařízena pro nepřednostní pohledávky. Pokud jsou totiž srážky z platu prováděny kvůli přednostní pohledávce, je stržena větší
Nezabavitelná částka
Pro výpočet exekuce ze mzdy je rozhodující výše nezabavitelné částky. Od ní se pak odvíjí další výpočet. Základní nezabavitelná částka na jednotlivce je v roce 2011 5 326,00 Kč. Pozor ale na to, že nezabavitelná částka, a
