Srážky ze mzdy může zaměstnavatel provádět z platu zaměstnance jen v případech, které přesně vymezuje zákon. Ve všech ostatních případech, mohou být srážky ze mzdy prováděny jen tehdy, pokud existuje písmenná dohoda o srážkách ze mzdy. Bez
Search Results for: srážka ze mzdy
Srážky ze mzdy
Srážky ze mzdy je zaměstnavatel oprávněn provádět jen v případech, které přesně definuje zákon. V tomto případě se jedná o Zákoník práce, tj. zákon 262/2006 Sb. Srážky ze mzdy, které je zaměstnavatel oprávněn provádět pak popisuje paragraf
Podmínky exekuce na plat se od 1.4.2020 mění. Jak?
V případě, že vaše půjčování peněz nakonec skončilo exekucí, pravděpodobně byste byli rádi, abyste se do této situace nikdy nedostali. Zkušenost s exekucí samozřejmě není příjemná, ale je to zákonná forma, jak se může věřitel vypořádat
Pravidla exekuce
Exekucí se domáhá oprávněný věřitel vymožení dlužné částky na dlužníkovi. Jde o nucený výkon na základě exekučního titulu. Exekučním titulem je například rozhodnutí soudu, rozhodčí nález, notářský a exekuční zápis. Exekuce na plat Exekuce na
Partnerovy dluhy postihnou i vás
Změnou zákona od loňského roku mohou dluhy postihnout i plat druhého z manželů. Exekutor může obstavit účet i mzdu tomu z manželů, který dluhy nenadělal. A od letoška platí ještě přísnější pravidla. Dluhy ve společném
Vyhýbáte se zaplacení dluhu?
Neplatíte-li své dluhy, bývá pro věřitele často jedním z nejjednodušších řešení, jak se domoci své pohledávky, uvalení exekuce na váš plat. Srážky ze mzdy pak provede váš zaměstnavatel, a to ještě před jejím vyplacením, čímž je